Vorträge auf nationalen und internationalen Konferenzen (reviewed)
| 2018 | Sub-Plenary Vortrag „Challenges of Human Resources in the Age of Industry 4.0“, EGOS Colloquium, Tallinn |
| 2017 | „Locum Doctors – Curse or Blessing for Hospitals?“ zusammen mit Caroline Ruiner, Birgit Apitzsch, Vera Hagemann, Sabine Salloch & Laura Marie Schons, Tagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung (AKempor) „Flexibilisierung – Fluch oder Segen?“, Düsseldorf [ausgezeichnet mit dem Best Paper Award] |
| 2017 | „New forms of collectivism? Negotiation strategies of solo self-employed between individual interests and new actors in industrial relations“ und
„Locum physicians’understanding of professionalism“ jeweils zusammen mit Caroline Ruiner & Birgit Apitzsch, EGOS Colloquium, Kopenhagen |
| 2017 | „Independent Contractors and New Forms of Collectivism“ zusammen mit Birgit Apitzsch & Caroline Ruiner, ISA Conference, Lissabon |
| 2016 | „Between individualism and collectivism: Participatory practices and collective action of solo self-employed“ und
„Raise your voice! The rising representation of independent contractors’ interest“ jeweils zusammen mit Caroline Ruiner & Birgit Apitzsch, ILERA, Mailand |
| 2016 | „Voice through Exit – Revolutionising Participation by Solo-Self-Employed“ zusammen mit Caroline Ruiner & Birgit Apitzsch, ILPC Conference, Berlin |
| 2015 | „I want to break free – Recontextualizing Professional Standards by Locum Doctors in German Hospitals“ zusammen mit Caroline Ruiner & Birgit Apitzsch, Dutch HRM Conference, Utrecht |
| 2015 | „Neue und traditionelle intermediäre Akteure in den Arbeitsmärkten hochqualifizierter Solo-Selbstständiger“ zusammen mit Caroline Ruiner & Birgit Apitzsch, GIRA, Düsseldorf |
| 2015 | „Managerial challenges in non-profit hospitals. An empirical analysis of different types of entrepreneurial orientation and their strategic outcomes“ zusammen mit Stephanie Rüsch & Maik Lachmann, 31st EGOS Colloquium, Athen |
| 2015 | “Entrepreneurial orientation and strategic decision making in non-profit hospitals. An empirical analysis“ zusammen mit Stephanie Rüsch & Maik Lachmann, EURAM Conference, Warschau |
| 2014 | „Hochqualifizierte Solo-Selbstständige im operativen Kern – Auswirkungen des Einsatzes von Honorarärzten auf die Professionsorganisation Krankenhaus“ zusammen mit Caroline Ruiner & Birgit Apitzsch, Tagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung (AKempor) „Periphere Arbeit im Zentrum“, Hamburg |
| 2014 | „Breaking up princedoms – Professions under pressure“, 30th EGOS Colloquium, Rotterdam |
| 2014 | „Knowledge Transfer as Second Level Management“, EURAM Conference, Valencia |
| 2014 | „Von Fürsten zu Knechten – Aktuelle Transformationsprozesse in der Organisation Krankenhaus am Beispiel von Chefärzten“, Frühjahrstagung der Sektion Organisationssoziologie „Auf dem Weg zur Standardorganisation? Aktuelle Transformationsprozesse im Bildungs-, Gesundheits- und Sozialwesen“, Universität Kassel |
| 2013 | „Nichtwissen, Unsicherheit und Fehlermanagement in hochtechnisierten Organisationen“ Tagung „Neue Arbeits-Technik-Welten? Digitalisierung, mobiles Internet und der Wandel der Arbeit“, Universität Stuttgart |
| 2013 | „When does ignorance hiding turn to ignorance sharing in hospitals?“, 29th EGOS Colloquium, Montreal |
| 2013 | „Influencing factors on hiding and sharing ignorance in hospitals“, EURAM Conference, Istanbul |
| 2012 | „Vorteile der Methodenverknüpfung zur Erhebung eines brisanten Forschungsgegenstandes. Dem Nichtwissen von Ärztinnen und Ärzten im Krankenhaus auf der Spur“ 36. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, Ad-hoc Gruppe „Best-Practice-Beispiele innovativer Methodenverknüpfung“, Dortmund/Bochum |
| 2012 | „How do experts like physicians deal with their ignorance?“, 28th EGOS Colloquium, Helsinki |
| 2011 | „Knowledge transfer as interaction between experts and novices“, 27th EGOS Colloquium, Göteborg |
| 2010 | „Ignorance – the other side of knowledge in professional organizations“, 26th EGOS Colloquium, Lissabon |
| 2009 | „Cultural characteristics of knowledge transfer and cultural competences that international assignees require in Hong Kong and Germany” zusammen mit Heike Fischer & Uwe Wilkesmann, 25th EGOS Colloquium, Barcelona |
| 2009 | „The impact of professional status differences on knowledge transfer in hospitals”, zusammen mit Alfredo Virgillito, 25th EGOS Colloquium, Barcelona |
| 2007 | „Requirements for knowledge transfer in hospitals. How can knowledge transfer be supported in hospitals?“ zusammen mit Uwe Wilkesmann & Alfredo Virgillito, 23rd EGOS Colloquium, Wien |
| 2006 | „Structural, cultural, and cognitive factors of intra-organizational knowledge transfer” zusammen mit Uwe Wilkesmann, 22nd EGOS Colloquium, Bergen Norwegen |
| 2016 | „Between individualism and collectivism: Participatory practices and collective action of solo self-employed“ und “Raise your voice! The rising representation of independent contractors’ interest” zusammen mit Caroline Ruiner & Birgit Apitzsch, ILERA, Mailand |
Eingeladene Vorträge & Moderationen
| 2016 | „Kirchliche Krankenhäuser im strategischen Wandel“, CKiD Jahrestagung, Berlin, 21.06.2016 |
| 2016 | „Unternehmens-/ Organisationskultur und Fragen der Interkulturellen Kompetenz“, Workshop der gemeinsamen Kooperationsstelle RUB/IGM, 03.02.2016 |
| 2014 | „Ignorance and critical incident management in high reliabilty organizations“ University of Bath, „Work and Employment Relations Centre“, School of Management, 31.10.2014 |
| 2014 | „Dealing with knowledge and ignorance in organisations“, The Chinese University of Hong Kong, 16.09.2014 |
| 2014 | „Ignorance management in hospitals“, City University of Osaka, 18.07.2014 |
| 2014 | „From demigods in white to normal employees – Employment relations and new incentive structures in German Hospitals“, Vortrag auf der Konferenz The Politics of Public Accountability in Competitive Healthcare Markets: Germany in Comparative Perspective“, Oxford Institute of Social Policy & European Studies Centre der University of Oxford, 14./15.02.2014 |
| 2013 | „Motivation und Unternehmenskultur: Erfolgsfaktoren für ein Wissensmanagement im Krankenhaus“, Vortrag Fachworkshop Wissensmanagement im österreichischem Bundesministerium für Gesundheit, 27.11.2013, Wien. |
| 2013 | „Ignorance Management in hospitals: A google a day keeps doctors‘ ignorance away?“, The Hong Kong Knowledge Management Society, 15.08.2013, Hongkong. |
| 2013 | „Umgang mit Nichtwissen“, Vortrag und Leitung der Sitzung gemeinsam mit Prof. Dr. Bruch (Präsident des Berufsverbands Deutscher Chirurgen e.V.) auf dem Chirurgenkongress, 04.05.2013, München. |
| 2013 | „Wissen ist Macht. Nichts wissen macht auch nichts? Ergebnisse einer bundesweiten Befragung von Krankenhausärzt/inn/en“, Veranstaltung des Alumni Clubs der WiSo Fakultät zum Thema „Frauen Power an der Fakultät“, 18.03.2013, TU Dortmund |
| 2013 | „Nichtwissen im Krankenhaus – Makel oder Lernchance? Institutionelle Bedingungen der sozialen Konstruktion von ärztlichem Nichtwissen“, 05.02.2013, Universität Augsburg. |
| 2012 | „Das Ignorieren von Nichtwissen kann tödlich sein“, 3. Dortmunder Forum für Führung und Organisation, 24.11.2012, TU Dortmund. |
| 2012 | „Wissensmanagement: Wissen ist was wert“, Wissensbilanz – Made in Germany „Wissen als Chance für den Mittelstand“ Roadshow des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie, 19.06.2012, TU Dortmund. |
| 2011 | „Looking behind the curtain: The impact of ignorance in German hospitals“, The Hong Kong Knowledge Management Society, 06.09.2011, Hongkong. |
| 2010 | „How can the organization support activities that would encourage knowledge transfer between novices and experts?“ zusammen mit Uwe Wilkesmann, The Hong Kong Knowledge Management Society, 15.09.2010, Hongkong. |
| 2007 | „Different Countries – Different Strategies? International Knowledge Management Barometer” zusammen mit Uwe Wilkesmann & Ingolf Rascher, The Hong Kong Knowledge Management Society, 27.09.2007, Hongkong. |
| 2007 | „The absence of cooperation is not necessarily defection: Structural and motivational constraints of knowledge transfer in a social dilemma situation.”, zusammen mit Uwe Wilkesmann, 25.09.2007, The Hong Kong Polytechnic University, Hongkong. |
| 2007 | „WISSEN MACHT ZUKUNFT“ Moderation der Foren „Mit Wissensmanagement zum Erfolg im internationalen Wettbewerb. KMU in Netzwerken“ und „Wissensmanagement im öffentlichen Sektor“, 19.-20.06.2007, Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie, Berlin. |
| 2006 | „Im Osten nichts Neues? Der Mitarbeiter im asiatischen Wissensmanagement“ zusammen mit Uwe Wilkesmann, 12.-14.10.2006, dieMit, Messe und Fachkongress zur Mitbestimmung, Bremen. |
| 2006 | „Learntec 2006“ Moderation des Forums „Wissensmanagement in KMU“, 15.02.2006, Karlsruhe. |
